يقوم مشروع المنار في المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية والذي تموله الحكومة الكندية ببناء مخازن للبيانات المتعلقة بالموارد البشرية ويعمل على جمعها من مصادرها وتنظيفها وبرمجتها وتخزينها ونشرها ويدعم استخدامها من خلال الدراسات والأبحاث ويسعى إلى جعلها الأساس في اتخاذ القرارات وبناء السياسات في مجالات الموارد البشرية.
يحصل مشروع المنار على بيانات تفصيلية بشكل ربعي على المشتغلين والمتعطلين في سوق العمل الأردني ومؤهلاتهم وخصائصهم من دائرة الإحصاءات العامة ويحصل كذلك على معلومات سنوية عن المشتغلين من خلال دراسة الاستخدام والتي تنفذها دائرة الإحصاءات العامة، كما يحتفظ المشروع بقاعدة بيانات عن المشتغلين المسجلين لدى ديوان الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
يقود مشروع المنار جهداً وطنياً لتوفير الخبرة والمهارات في مجال الإرشاد المهني
(Career Counseling) في المدارس والجامعات الأردنية وفي سوق العمل أيضاً ويسعى من خلال هذه النشاطات إلى توجيه الطلاب لاختيار التخصصات المناسبة لميولهم وقدراتهم ونشر التوعية بينهم حول طبيعة ومستجدات سوق العمل ويعمل كذلك على ربط التعليم بسوق العمل.
يقوم مشروع المنار وبالتعاون مع وزارة التعليم العالي ومؤسسة التدريب المهني بالتأسيس لقاعدة بيانات تعليم وطنية ، تم إنجاز المرحلة الأولى منها والتي تشمل على بيانات أكاديمية عن الملتحقين بالتعليم العالي وعن خريجي الجامعات الأردنية حسب الكلية والتخصص. ويتم حالياً العمل على إنجاز معلومات عن المتدربين والخريجين من مؤسسة التدريب المهني، وسيتم في المرحلة المقبلة شمول التعليم الأساسي والثانوي في قاعدة البيانات التعليمية. من ناحية أخرى فقد بدأ المشروع بناء المؤشرات التعليمية حيث أصدر الدليل الأول لمؤشرات التعليم المهني والتقني في الأردن والعمل جار حالياً على إصدار مؤشرات التعليم العالي.
يعمل مشروع المنار على زيادة وتحسين خدمات التشغيل في سوق العمل الأردني وقد قام من أجل ذلك بتطوير نظام للتشغيل الالكتروني ينطلق من شبكة الانترنت مفتوح للباحثين عن عمل على مدار الساعة ومن أي مكان لتقديم طلباتهم من أجل العمل، ويوفر كذلك فرصة لأصحاب العمل للإعلان المجاني عن الشواغر المتوافرة لديهم.
يقوم النظام بشكل بسيط وسريع بإجراء المقارنات بين الباحثين عن عمل وفرص العمل المعلن عنها ويعرضها لطرفي سوق العمل مباشرةً، حتى يستطيع الباحث عن عمل الإطلاع على فرص العمل المتاحة له، ويطلع صاحب العمل على مؤهلات وخبرات الأشخاص المتقدمين لفرص العمل المعلنة.
يتعاون مشروع المنار بشكل مكثف مع الوزارات والدوائر المنتجة لبيانات الموارد البشرية، الإحصاءات العامة، وزارة التعليم العالي، وزارة العمل، مؤسسة التدريب المهني، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ديوان الخدمة المدنية. يزود المشروع هذه المؤسسات بالخبرات الدولية ويعمل كذلك على تدريب بعض موظفي هذه المؤسسات في الداخل والخارج وذلك من أجل رفع كفاءتها وتحسين نوعية مخرجاتها من البيانات والتنسيق فيما بينها في مجال إعداد ونشر المعلومات والدراسات.
يتخصص مشروع المنار في تنمية الموارد البشرية ويعتمد في تقديم عمله على دعم الوزارات والمؤسسات المعنية مباشرة في التعليم والتدريب والتشغيل، ويسعى لبناء منظومة وطنية لتنمية الموارد البشرية الأردنية ورفع درجة تنافسيتها والعمل على مواجهة التحديات الرئيسية التي تواجهها.
